Messecenter , den 17 og 18. november
1. Inspiration og viden
Om formiddagen vil der være case-baserede stande, så du kan høre andres erfaringer og få inspiration til dit næste trin.
Virksomhederne Novo Nordisk A/S., Nomeco A/S mfl. vil dele deres erfaringer åbent og ærligt inden for emnerne:
2. Praktiske øvelser
Om eftermiddagen vil du opleve praktiske workshops og øvelser, der understøtter formiddagens temaer.
De praktiske øvelser faciliteres af virksomheder som Jyske Bank A/S, Siemens Gamesa Renewable Energy A/S, Danske Bank A/S, Grundfos A/S, Novo Nordisk A/S og Business Through People ApS.
Gennem eftermiddagens workshops øges din indsigt og beslutningskraft.
3. Stærkt netværk
Et unikt konferencemiljø hos Messecenter Fredericia , hvor fokus erpå at skabe og videreudvikle netværk med de andre deltagere ogindlægsholdere.
Dette giver dig et langvarigt professionelt netværk for både personlig og faglig udvikling.
Det starter med at du har mod til at bryde isen!
Præ-konference d 17 november
For den fulde konference oplevelse, anbefaler vi at du deltager på en af præ-konference aktiviteterne, der foregår dagen før konferencen.
På dette års præ-konference er der 3 forskellige spor:
Årets konference er den 8., der afholdes i samarbejde mellem effektivitet.dk og Business Through People ApS. Der er for første gang nedsat et konference advisory board - du kan læse om formålet og medlemmerne i dette link
Hvad siger de tidligere deltagere?
Målet med dagen er, at I lærer og øver Forbedrings KATA, Coaching KATA og hvordan de samarbejder med TWI Programmerne. I vil blive trænet i anvendelsen, og i hvordan I i din organisation kan bruge metoden til at skabe en forbedringskultur, der består af færdigheder, fælles sprog og en kort læreringscyklus. Dette sikrer forsat god udvikling i jeres Lean arbejde. Du vil også få en indsigt i hvad det som grundlag kræver for at organisere jer til en evt. Toyota KATA opstart.
Husk at komme i god tid til registeringen og netværke over en kop morgenkaffe.
En kort evaluering og afrunding på dagen
Programmet slutter kl 17:00
Hvad siger de tidligere deltagere?
Early brid deltagergebyr for medlemmer af effektivitet.dk, IDA Operations Management, DDV og Dansk Produktions Univers er kr. 1.995,-. Pris for ikke-medlemmer kr. 2.495,-
Efter 30. september bortfalder early bird prisen og deltagergebyr vil herefter være for medlemmer af effektivitet.dk, IDA Operations Management, DDV og Dansk Produktions Univers er kr. 2.495,-. Pris for ikke-medlemmer kr. 2.995,-
Studerende: Vi kobler viden og virkelighed ved at bygge bro mellem vores uddannelsesinstitutioner og virksomheder/organisationer!
Derfor tilbydes studerende at deltage i den årlige TWI og KATA konference til den favorable pris á kr. 500,-. Måske din kommende arbedsgiver, praktiksted eller værtsvirksomhed til dit kommende projekt er til stede og netop venter på dig.
Ligeledes er det et unikt tilbud til virksomheder/organisationer til at komme i dialog med potentielle kandidater.
Deltag på denne 1-dags globale og anerkendte simulering, som på en realistisk, sjov og legenede måde illustrere sammenspillet mellem TWI og Toyota Kata programmerne. Dagen er fyldt med AHA-opleveler og sjove øvelser. I bliver undervist af Skandinaviens eneste KATA Master Trainer, der er uddannet i USA, har gennemført store Toyota KATA-projekter og har oversat Toyota KATA bogen i tæt samarbejde med Mike Rother.
Hvad siger de tidligere deltagere?
- Den menneskelige side af Lean
- Varians i udførelsen af arbejdet. Her kan TWI Job Instruktion anvendes
- Er processen svær at udføre eller tager den for lang tid, så kan TWI Job Metode anvendes.
- Er processen usikker at udføre, så kan brugen af TWI Job Sikkerhed være godt
- Hvis der er modstand mod forandring, så kan TWI Job Relationer anvendes - til at overkomme forhindringen.
Læs yderlige omkring TWI og Toyota Kata i artikelen - Er afløseren for traditionel Lean fundet - skrevet af Lars Lean og trykt i effektivitet.dk - Link til artiklen her
effektivtet.dk og Business Through People har siden 2013 afholdt den årlige TWI og KATA Konference
